[轉貼] 威爾許專欄／耐心+坦誠 找到合拍工作

最近為了工作的選擇，傷透了腦筋!!! 沒工作煩，現在有得選也煩!!! 正好看到這篇新聞，給了我一些想法!!!

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聯合新聞網　2009/11/09

俗話說，人生只能往前過，往後了解。這個道理也適用在職業生涯。

雖然你不太可能知道將來會從事什麼工作，但是大部分工作都會透露一些適不適合你的訊息。不管是什麼工作，你都要試著尋求找這些訊息。不論你是社會新鮮人、試著更上一層樓的企業中階主管，還是追求終極目標的資深高階主管，都要仔細觀察工作是否適合你。
氣味相投

就算工作的其他各方面都很適合，但如果你不能享受每天和同事一起工作，那麼這份工作對你而言就是折磨。你應該要找一份能融入環境的工作。我指的是各種價值、個性和行為，從人們對績效的坦誠程度，到在開會時笑得多或少，等等。

如果你不能自在地與同事相處，就必須天天穿著虛假的外衣，勉強和同事相處。每天偽裝自己也未免太累了，工作一定做不久。

工作上，愈早遇到和你「氣味相投」的人愈好。就算工作的其他方面都很適合你，但是與同事的感覺不合，就不是理想的工作。

機會

如果有一份你相信能勝任愉快的工作，這份工作一定很吸引你。雖然在工作上游刃有餘讓你輕鬆愉快，但不管是什麼工作都應該讓你感覺有點挑戰性。一份好工作會讓你覺得「雖然我可以勝任大部分工作，但是這份工作還需要一些我所沒有的技巧和知識，我能在這裡學到一些新的東西」。

工作如果能提供學習成長的機會，可以讓你充滿熱忱，工作也會變得更有趣。但工作有挑戰性，表示你也可能搞砸，所以你要找的公司必須重視員工的學習，即使犯錯也不會造成極嚴重的後果，而且部門裡還要人能夠適時指導你。

選擇

如果說機會是指尋找一份能讓你成長的工作，那麼選擇指的是你未來離開這份工作時，能帶給你的幫助。

工作終究能帶給你資歷：不論是在聲譽卓著的大企業工作的經驗，還是在新創的小公司擔任管理職。

第二個要留意的訊息是，有些企業的名聲會為你打開或關上機會之門，有些企業則因為未來充滿挑戰，也帶給你利弊互見的機會。

舉例來說，航空業就是環境艱辛、薪資偏低的產業。

雖然如此，還是有些人嚮往航空業工作，如果你就是這樣的人，當然就應該投身這個產業，記得眼睛放亮點就是了。

自己作主

在我們追求職業生涯的過程，我們都會為了滿足別人的需要或夢想而接受工作。

這樣不一定不好，除非你不了解你是在這麼做。不過，到頭來你還是會明白，自己是為了滿足別人的需要或夢想而工作。這種情形屢見不鮮：你選擇某些工作只因為伴侶不希望你經常出差。結果無可避免的是，因為出差的次數變少而損失掉升遷的機會。有些人會到處埋怨，有些人只在心裡生悶氣。

事實是，沒有人能永遠自己作主。尤其是當你的年紀愈來愈大，生活和人際關係也會變得愈來愈複雜。學費等著你付，而配偶也有自己的事業。

所以，唯一的辦法就是對自己坦誠：你是為什麼以及為了誰而接受一份工作？

工作內容

每個工作都會有不順利或是備感艱困的時候，有時候你只是為了餬口而工作。但在最理想的情況下，工作中至少要有一些東西是你很喜歡的。客戶、旅行、周二早晨業務會議上的同事情誼，不管是什麼，總之是讓你每天去上班的動力。有時甚至是工作的挑戰令你感到振奮。

每一份工作都有高低起伏，但如果一份工作無法讓你振奮到某種程度，也不要勉強接受。而當你找到一份有意義的工作時，別擔心你會認不出來。

尋找適合的工作時，要記住這是一個需要時間、不斷嘗試和耐心的過程。要選擇你喜歡做的事情、確定同事相處融洽，然後全力以赴。

如果你這麼做，一定能找到了一份很棒的工作——從此以後你就能每天樂在工作了。

（作者Jack Welch是前奇異公司董事長）

【經濟日報/編譯呂佩憶/20091109】

正式成為無業遊民

今天是工作的最後一天，同事為我辦了個歡送會！

其實感觸良多，因為這個團對目前主要業務成長的歷史與我五年來的職場生涯是一同成長的，我也見證了如何從無到有，所經歷的困境以及豐收的時刻。

但我想天下沒有不散的宴席，唯有放下才能獲得更多。因此期許我自己能往下一階段繼續邁進。在此之前，我要當一陣子的無業遊民(失業的米蟲)~~~~ 不對！不對！是"""""沈潛"""""" ^o^

我想我應該利用這難得的空閒，好好記錄一我這一路走來申請MBA的心路歷程以及我跟老婆13年來的愛情故事。哈哈哈~~~

待退

"待退"一般是指當兵的弟兄退伍前的日子，目前對照我而言則是離職前的日子。

在上個月底，跟長官報告個人的生涯規劃與決定後，即著手開始準備工作任務的交接。由於早在去年底因申請學校的需要請長官寫推薦函，所以長官並未感到驚訝，大致上還能情緒和緩的與我討論一些工作交接項目與細節。

[News] Sun buys up SavaJe, but motive remains unclear

By Mike Dano, Story posted: April 13, 2007 - 6:00 am EDT
http://www.rcrnews.com/apps/pbcs.dll/article?AID=/20070413/FREE/70412013/1013/FREE

Sun Microsystems Inc. announced it acquired SavaJe Technologies, which sold a Java-based operating system for cellphones. Sun provided no information on the deal, including the purchase price, and instead said that “additional information regarding the acquisition of these assets will be unveiled at the annual JavaOne Conference being held in San Francisco, May 8-11, 2007.”

Sun said the transaction will be “immaterial” to its earnings per share.

The announcement brings SavaJe’s long, slow story to a close. The company launched with much fanfare in 2001 and what appeared to be significant support from numerous European carriers. Indeed, T-Mobile and Orange in Europe invested in the company.

SavaJe (pronounced “savage”) promised a fully customizable operating system based on Sun’s Java programming language. SavaJe said at the time that a Java-based OS would put the company ahead of such OS heavyweights as Symbian and Microsoft Corp.

However, as the years dragged by, SavaJe’s prospects dwindled. The company announced in 2004 that LG Electronics Co. Ltd. would build a phone using its operating system, but it is unclear whether the device ever made it to market. Later, in May 2006, SavaJe announced its own Jasper S20 handset, which the company said was built by Group Sense Ltd. of Hong Kong. Again, it’s unclear what impact that handset made.

Now, under Sun’s wing, the SavaJe business gains significant backing. But exactly how Sun will use SavaJe’s technologies remains to be seen.

Sun sells a variety of software products to wireless carriers, and the company’s Java programming language is widely used to run applications such as games on cellphones across the world.

When to leave and move on....

"When to leave?" is the question I am thinking recently. When is the right time for me, the startup, and all the customers?

To be honest, I have no answer to the question at this moment.

新公司

今年過了一個忐忑不安的農曆新年........

話說在公司政策改變的情形下，敝團隊面臨的是清算的命運。但幸運的是有金主願意拿白花花的銀子讓我們一塊築夢，也就是成立新公司然後拼IPO。

過年後，果不其然在領完舊公司(以新舊區分)的最後一筆錢，三月正式在新公司就職，但第一個禮拜是跟裝潢工人一塊上班，一樣看著電腦與打電話聯絡客戶，只是多了如工地般的叮叮咚咚背景音樂以及瀰漫在空氣中的木屑味。

好不容易第二星期看到煥然一新的辦公室後精神大振，但隨之而來的是新公司業務與營運上的種種問題，當然也包含的人員異動等問題。姑且不論營運上所遭遇的困境，大頭們對於提出誘因吸引原團對成員加入的作法，實在無法令人苟同。

薪資，是每一個人考量工作的第一個項目(因為還沒中樂透，所以只能為五斗米折腰)。每一個公司都會要求薪資保密，但有誰真的會認為員工不會討論薪資...........

所以啦！薪資是否制度化或是合理化是非常重要的，無論是同工不同酬或是同酬不同工，"不爽"會在員工的心中不斷長大茁壯，然後在公司最脆弱的時候給予致命一擊。我想新公司的大頭就認為他們照顧了某一批員工，但卻對另一批員工抱歉連連，不斷的說已盡最大努力，等公司賺錢就會想辦法補償之類 X@&%$?@Xx......... (老婆的公司也面臨相同問題，當努力或貢獻度大的員工發現他是廉價勞工時，那種挫折感或無力感是可想而知的)

我的觀念很簡單，除相關工作年資(也就是經驗值)外，依對公司的貢獻度來提供offer，這樣絕對不怕員工的薪資被討論。但是相反的，若當員工發生質疑時，說不出個所以然或是提出似是而非的理由時，就是公司受傷的時候了..........

公司對大老闆來說是什麼?

猷記今年初與目前的公司談團隊併購時，一遍又一遍的聽BU head述說著公司願景以及團隊加入公司後，如何的結合既有資源有效整合讓公司再創新高，然而在八月底時的一封來自大老闆的信讓一切改觀.....

六月帶著團隊正式加入新公司，成行前自己一再地對團隊成員掛保證，未來是多麼的美好不用擔心。對客戶端也是猛開支票只為了穩定軍心。的確在各方不看好的情形下順利完成團隊的被M&A一案，大家都充滿鬥志，希望能將business作起來。我也曾一度猶豫是否再繼續我的留學夢，專心在新公司打拼。

漸漸的一些營運上的問題陸續發生，團隊運作模式我也無從置喙情形下。八月底公司決定售予另一國際知名軟體公司。(目前公司也是一美國上市知名軟體公司，相信大家應該都有用過他的破解版軟體)

問題來了！我們加入的BU並非另一國際知名軟體公司進行M&A的目標，也就是說我們BU最差狀況就是整個結束啦.......此時心裡只想到"哇！不會這麼苦命吧！一年內被併兩次，第一次是正面的，第二是要擔心頭路都沒了"。更不敢想該如何面對客戶了！

還好，生性樂觀的我想到這些都是我準備人生下一步的精彩題材，不過這也更堅定了我原先的規劃。

感覺上美系公司對公司併購一事似乎是家常便飯，而且founder個個荷包滿滿，當然是個完美的句點。當然這也是每一個創業家希望能達成的目標。所以最今常常在想公司存在的價值，對不同職位的人其所代表的意義大不相同。在打工階段，常常是身不由己啊！

後記：還好目前是朝正面的方向發展，也就是BU在得不到新公司的關愛眼神後，尚能給予支持來進行spin-off，只能說至少是不錯的方向。另外，也由於敝團隊於業界小有名氣，除了是競爭對手打擊的對象之外，有還有人願意支持我們走出來。(就是有金主願意出錢來燒啦!) 目前一切進行中，希望能過個好年。

新工作

歷經一波三折，終於到新公司on board了!

但是.......

身份卻還是舊公司，也就是在身份未轉換前，拿著舊薪水幹超多事情。好在過渡期不長(OS:千萬不要再延了 >_<)

加上工作內容一直是我想作的，所以吃苦當吃補囉...

工作的轉換

最近被工作的轉換相關雜事，煩到不行.....



改天再寫吧...

出差(二)

2006 2/8 第二天
6:00 起床...
6:20 吃早餐=>結果吃了兩片烤焦的土司(大陸的烤箱火力太強)
6:40 回房整理一下，下樓check-out=>結果櫃臺跟我要押金簽收單=>我把他收到包包裡 Orz .....翻了5分鐘才找到....
7:00 坐接駁車到機場
7:15 前往櫃臺報到=>發現機票怎麼不見了 Orz .....
7:16 打電話回飯店請櫃臺回房間找................. 十分鐘後打回去竟然沒有..... >_<
7:20 再次翻箱倒櫃，最後發現機票被我皮包押到外套內袋下面 -_-
7:30 入檢查站，等到
9:00登機......
9:10 上機昏睡.... delay出發....
12:30 到深圳
13:00 出關，打的(120RMB)到富臨酒店
13:10 check-in, 櫃臺推銷加100RMB可房間升等外加100RMB餐廳使用卷，我想他沒附早餐就升級了...
13:40 聯絡客戶，準備出發
13:50 坐上Taxi，結果它說不知道目的地在哪??? Orz.... 還給我打電話問人.....
14:45 到目的地附近....還是搞不清楚，把電話給司機跟客戶直接講比較快.......
15:00 終於到了(120 RMB), 天阿~~~~ 居然超鄉下的啦~~~~~~~(外觀)
15:15 廢話不多說，馬上開工....
17:50 問題四個解兩個!!
18:00 吃飯去=>對方經理跟工程師加我，三個一間房來吃(還有沙發跟電視耶)
18:10 入境隨俗，先坐在沙發喝茶，菜上了再到餐桌.....
19:00 哈拉一堆，對方經理居然跟我同年。家裡還有個三歲小弟弟，菜普通，吃完回去繼續幹活
19:30 解第三個問題。
20:00 第四個問題就有點棘手了 >_<
21:45 折騰一番，決定明天再戰......對方力邀我去住在公司附近 >_< 因為回市區還要一小時....
21:50 阿我都check-in了，怎麼可能...所以極力婉拒.....
22:00 最後決定，明天早上以起殺到提供平台公司的深圳辦公室，一起解最後一個問題！

出差(一)

2006 2/7 過完年馬上出差.......

4:50到機場=>不用寄行李=>小姐叫我到商務艙櫃臺報到=>爽
4:55登機門居然還沒開~~~~
5:15看到有人進去，就跟著進去
5:20沒有一家店是開門的~~~在候機室昏睡到
6:00開始登機=>居然客滿???上去繼續睡~~到送來早餐~~吃完繼續睡香港機場超大的啦~~一推外國人=>因為好像大家都在香港轉機(還是澳門單純)

8:10下飛機=>轉機口排隊=>從轉機口走到港龍登機口剛好
9:00上飛機上去繼續睡~~到送來午餐~~吃完繼續睡
11:45下飛機，打電話問飯店位置，到出口等免費接駁車，等超久
12:50 check-in => 預付500RMB(押金) => 換美金100
13:10 進房間(還不錯可以提早check-in)
13:15 是房間網路不順(放棄)
13:25 上接駁車回機場坐磁浮列車
13:40 坐上磁浮(50RMB)=>轉搭地鐵(2號)=>人民廣場站換車=>結果發現買錯票(應該直接買目的地-有換不同線)=>只好出站在買另一條線的票=>結果發現下錯站=>換不到目的地(宜山站)=>只好坐不同線到附近(一共只花了8RMB)大陸人沒啥公德心，車超擠

14:50 到徐匯站=>10分鐘走到宜山路，客戶在宜山路700號
15:00 發現我在宜山路8號 >_<> 8號=>700號15:45 到客戶公司
16:00 簡報(客戶稱為技術交流)
17:20 跟主管談business model=>暗示他等我在新公司時再給他新的報價
18:00 結束=>找我吃飯=>可是還要去另一公司幫前老闆拿手機回台北
18:05 跟另一公司contact-Emily聯絡說可能要八點才能找他拿手機=>明顯聽出不悅的回應
18:10 跟客戶到他公司的餐廳吃，因為跟它說還有行程=>唉！本還是要吃好料的

18:30 打低(坐計程車)到另一公司
18:50 聯絡Emily拿手機=>門口等半天=>出來一個阿伯=>我說找Emily=>居然回我"我們這兒不說洋文"-_-
18:55 好在Emily及時出現
19:00 哈拉兩句，交換名片，拿手機走人(也沒找我吃飯，真是........)
19:10 打低回酒店，被我攔到的車爽到了=>坐了145RMB
20:00 好累~~~~~~~~~~~

明天繼續 9:30飛機 11:50到深圳....

該決定了

一拖再拖的新工作，該作決定了.....

這兩天，果不其然跟台灣龍捲風一樣出現大逆轉！

我同意延後離職，留下協助團隊進行M&A。對另一個目前唯二能成就科技新貴的公司，只能委婉的寫賀卡向推薦我的好友及其主管表明心意。

無論接下來如何進展，我想作了決定就好好做吧！

畢業了

畢業了..... 呼.........

國防役畢業了...... 就在兩個小時前.......

兩個小時前還是我國防役最後一天！現在已是自由身，不過其實也沒啥不同，也沒領到畢業證書，而退伍令早在四年前受訓完三個月就到手了！

四年中在面對親友時，最常作的是解釋啥是"國防役"，再加上服務單位是財團法人，所以要再解釋啥是"財團法人"，最後再補充財團法人≠公家機關........

似乎該歡呼慶祝一下，不過目前一堆事接踵而來，搞的心煩意亂，完全高興不起來！像是如何跟現在公司好聚好散啦(圈子太小，壞事傳千里)、新工作的面試、該如何選擇....現在的我就跟鴕鳥一樣，把頭埋在沙裡(請了長假)，等著所有事情水到渠成。加上現在的生活重心在唸書，所以所有事情又都被擱在一旁了......

找工作的煩惱

好工作不好找(錢多事少離家近)，在好機會間決擇也很痛苦！

日前同事國防役快畢業，登錄了人力網站，結果電話三不五時就在響， 我想他大概都是去交朋友的，因為他也不會去那些公司。果然最後落腳於一家好公司。(雖然錢多事不少離家不近,不過第一項達到就夠了)

他是一梯的，我是二梯的。現在輪我抉擇了。

我沒力氣一家家面試，只在前老闆跟另一客戶兼好朋友的公司間選擇。同樣兩邊都有我想要的，但工作內容與性質卻相差極大。

前老闆公司與自己目前的未來規劃超math，另一家則是前同事最後落腳的地方。(我想應該是台灣唯一碩果僅存可以造就科技新貴的公司吧)

我想我是人在福中不知福吧！